Reclutador TI

Empresa 100% mexicana dedicada al giro de retail. Estamos en búsqueda de un RECLUTADOR DE TI para nuestro equipo de reclutamiento en Guadalajara.

Responsabilidades:

1.       Identificar y atraer talento técnico: Utilizar diversas fuentes y herramientas de reclutamiento para identificar candidatos calificados en el campo de la tecnología de la información.

2.       Sourcing y screening de candidatos: Realizar una evaluación exhaustiva de las habilidades técnicas y blandas de los candidatos para garantizar un ajuste adecuado con los requisitos del puesto y la cultura de la empresa.

3.       Gestión de procesos de contratación: Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo y la integración exitosa del nuevo empleado.

4.       Colaboración con equipos internos: Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de contratación y los líderes de equipo para comprender las necesidades de personal y proporcionar soluciones de reclutamiento efectivas y oportunas.

5.       Desarrollo de relaciones con candidatos: Mantener una comunicación constante y constructiva con los candidatos a lo largo del proceso de reclutamiento para garantizar una experiencia positiva y fortalecer la marca empleadora.

6.       Análisis de métricas de reclutamiento: Realizar un seguimiento y análisis de las métricas de reclutamiento para identificar áreas de mejora y optimizar los procesos de contratación.

7.- Proactividad en el Proceso de Reclutamiento: Impulsar activamente los procesos de reclutamiento, asegurando una cobertura rápida y eficiente de las vacantes.

8.- Capacidad demostrada para gestionar un volumen grande de vacantes de TI (entre 30 a 40).

Requisitos:

1.       Experiencia mínima de tres años en reclutamiento de tecnología o campos relacionados.

2.       Conocimiento sólido de los principios y prácticas de reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos.

3.       Familiaridad con herramientas de reclutamiento en línea y bases de datos de candidatos.

4.       Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.

5.       Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples prioridades de manera efectiva.

6.       Orientación hacia resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado.

7.       Lic. Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados (deseable).

Ofrecemos:

Sueldo: $ 22,000 nominales

Horario de Lunes a viernes de 9:00 a 6:00

Sin problemas de traslado a la Glorieta Colon

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