Arquitecto Empresarial 

En EmployIT nos apasiona conectar el talento con oportunidades emocionantes en el mundo de la innovación tecnológica. Con más de 7 años de experiencia en headhunting especializado en perfiles de TI, hemos sido el motor detrás de startups, PyME’s y grandes empresas tanto en México como en Estados Unidos y Canadá.

Objetivo del Rol:

Como Arquitecto Empresarial, tendrás la emocionante tarea de fusionar la tecnología con la estrategia de la empresa, dando forma y dirección a la arquitectura empresarial de la compañía. Tu objetivo principal será facilitar una transformación digital efectiva, asegurando una implementación sin problemas de nuevos cambios y soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento y la competitividad de la organización.

Responsabilidades:

·        Encabezar la creación del Framework Conceptual de la Arquitectura Empresarial, guiando la visión estratégica de la empresa.

·        Definir y describir la estructura y funcionamiento del negocio, identificando los componentes clave y sus interrelaciones.

·        Diseñar e implementar estrategias para mejorar las operaciones empresariales al alinear el negocio con la tecnología.

·        Analizar datos y procesos operativos para identificar oportunidades de optimización y ahorro en costos.

·        Desarrollar estándares y políticas para guiar el uso efectivo de los activos de TI y garantizar la seguridad de la información.

·        Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una integración sin problemas entre tecnología y negocio.

Experiencia Requerida:

·        Experiencia mínima de 3 años en análisis de arquitectura empresarial y mapeo de procesos.

·        Elaboración de diagramas de procesos y mapas de experiencia de cliente (deseable).

·        Conocimientos en software de modelado para arquitectura corporativa.

·        Certificaciones como Certified Enterprise Architect Professional (CEAP), TOGAF® o CISSP (deseable).

·        Experiencia en “cloud computing” y proyectos de transformación digital.

·        Mentalidad ágil y orientación al negocio.

·        Experiencia en herramientas como Jira y metodologías como ITIL.

·        Conocimiento profundo de arquitectura empresarial y tecnologías emergentes.

Competencias:

·        Pasión por la innovación y la resolución de problemas.

·        Colaboración efectiva en equipos multidisciplinarios.

·        Autodidacta y proactivo en la gestión de proyectos.

·        Creatividad e innovación en la generación de soluciones.

·        Compromiso con el alto desempeño y los resultados.

·        Empuje para enfrentar desafíos y superar obstáculos.

·        Ingles intermedio avanzado (conversacional).

Prestaciones y beneficios:

·        Prestaciones de Ley y Beneficios competitivos.

·        9 personal day (PTO)

·        Esquema Híbrido de Trabajo: 2 de HO y 3 días en Oficina

·        Vales de despensa

·        Seguro de vida

·        Servicio médico gratuito en oficina

·        Membresía médica

·        Subsidio de comedor y más. 

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