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Arquitecto Empresarial
En EmployIT nos apasiona conectar el talento con oportunidades emocionantes en el mundo de la innovación tecnológica. Con más de 7 años de experiencia en headhunting especializado en perfiles de TI, hemos sido el motor detrás de startups, PyME’s y grandes empresas tanto en México como en Estados Unidos y Canadá.
Objetivo del Rol:
Como Arquitecto Empresarial, tendrás la emocionante tarea de fusionar la tecnología con la estrategia de la empresa, dando forma y dirección a la arquitectura empresarial de la compañía. Tu objetivo principal será facilitar una transformación digital efectiva, asegurando una implementación sin problemas de nuevos cambios y soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento y la competitividad de la organización.
Responsabilidades:
· Encabezar la creación del Framework Conceptual de la Arquitectura Empresarial, guiando la visión estratégica de la empresa.
· Definir y describir la estructura y funcionamiento del negocio, identificando los componentes clave y sus interrelaciones.
· Diseñar e implementar estrategias para mejorar las operaciones empresariales al alinear el negocio con la tecnología.
· Analizar datos y procesos operativos para identificar oportunidades de optimización y ahorro en costos.
· Desarrollar estándares y políticas para guiar el uso efectivo de los activos de TI y garantizar la seguridad de la información.
· Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una integración sin problemas entre tecnología y negocio.
Experiencia Requerida:
· Experiencia mínima de 3 años en análisis de arquitectura empresarial y mapeo de procesos.
· Elaboración de diagramas de procesos y mapas de experiencia de cliente (deseable).
· Conocimientos en software de modelado para arquitectura corporativa.
· Certificaciones como Certified Enterprise Architect Professional (CEAP), TOGAF® o CISSP (deseable).
· Experiencia en “cloud computing” y proyectos de transformación digital.
· Mentalidad ágil y orientación al negocio.
· Experiencia en herramientas como Jira y metodologías como ITIL.
· Conocimiento profundo de arquitectura empresarial y tecnologías emergentes.
Competencias:
· Pasión por la innovación y la resolución de problemas.
· Colaboración efectiva en equipos multidisciplinarios.
· Autodidacta y proactivo en la gestión de proyectos.
· Creatividad e innovación en la generación de soluciones.
· Compromiso con el alto desempeño y los resultados.
· Empuje para enfrentar desafíos y superar obstáculos.
· Ingles intermedio avanzado (conversacional).
Prestaciones y beneficios:
· Prestaciones de Ley y Beneficios competitivos.
· 9 personal day (PTO)
· Esquema Híbrido de Trabajo: 2 de HO y 3 días en Oficina
· Vales de despensa
· Seguro de vida
· Servicio médico gratuito en oficina
· Membresía médica
· Subsidio de comedor y más.
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